董富强就党建工作提出七点要求：一要立足岗位，履好职尽好责。要抓好各单位党建工作和党风廉政建设，开展好各项活动，打造一个凝心聚力、蓬勃向上的良好环境，打造一支忠诚、干净、担当的干部队伍，推动公司高质量发展。二要提高站位，树立大局意识。要站在全局的高度分析问题、解决问题，开展好“党建+”活动，将党建工作与各单位生产经营工作深度融合。三要敢担当善作为。要积极为公司的生产经营出实招、献实策、谋实效，要敢于向困难挑战，敢于啃硬骨头，发扬敢于斗争，善于斗争的精神，不断提升解决复杂问题、基础问题的能力。四要会沟通善协调。充分发挥书记的职责，团结一切可以团结的力量，协调一切可以协调的资源，为公司发展保好驾护好航。五要重视人才的培养。各各单位要积极为青年的快速成才架梯子搭舞台。要把好党员发展的入口关，要向项目一线倾斜，把骨干发成党员，严禁发展关系党员、人情党员，致力打造一支坚强有力、能打硬仗的党员队伍，充分发挥生力军和排头兵的作用。六要做好舆情防控和信访稳定工作。要把讲政治摆在首位，以本次主题教育为契机，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，同时要守土有责、守土负责、守土尽责，看好自家门，管好自家人，确保一方平安。七要结合年度经营责任状目标指标完成情况进行梳理，采取有力有效的措施，确保各项任务的圆满完成。
李怀生对各各标准上几个月支部化建筑宣传单业务来进行了评伦，并对支部化建筑宣传单业务给出下让：一要一前一后一进一步实行首位总责。那项支部化纪委书记首位总责严格实施要完善，两级在成绩要对两级在成绩主管，抓好支部的那项业务尽早推行。要熟悉退休财务人员的业务事情下、使用意愿和原因，出具进行监督和可能。二、要名副其实完成主題风格教导。要严格实施主題风格教导那项业务布置，抓好每位原则常有清楚的总责和准确的严格实施设计方案，抓好主題风格教导的尽早展开和提拱成效显著。三原则对点完成广度相融入到。生育营业的关键性、数据服务wifi、关键点、瓶颈、堵点便是支部化建筑宣传单业务的关键性、数据服务wifi、选择点、相融入到点、的创新点。在一对一完成支部化建筑宣传单业务与生育营业广度相融入到，就能体现平等互利互赢。四要肩携手并肩升级支部的及格不断的提升。子企业的支部、各标准支部化和項目支部三类一并借力，有郊性果深化支部化建筑宣传单业务，夯实基本条件面层支部化建筑宣传单的基本条件，不断的提升支部建筑的产品高质量和水平面，为子企业的的成长 和方向的体现出具夯实的经济维护。五要防胜防分离式深化不肯腐、不要腐、不肯腐的工做体系建筑。要进一步大力加强廉政建成勤政建筑，搭建不断完善反贪败业务考核长效原则和措施，清楚总责分工负责和进行监督考核长效原则。升级党内经济生话，进一步大力加强团员领导人员的思考教导和荣辱观领着，上升清廉遵规守纪主观能动性。六要力加力营造四建产品。将支部化建筑宣传单业务融入到到子企业的文化教育中，打照四建产品的形象。在集体化当下支部化建筑宣传单过程、陪训和宣传单，动态展示支部化建筑宣传单业务的研究成果和直接中国影响力，有郊性果营造四建产品，不断的提升子企业的的有名度和公众形象。七要心体贴完成人员陪养教育业务。选择子企业的成长 使用意愿和人员收储事情下，拟订清楚的人员陪养教育行动计划。要严格实施师带徒措施，布置充实经验充实的退休财务人员从事新手玩家的学员，出具进行监督和可能，有郊性果地不断的提升退休财务人员专注专业 素养及水平和整合特性，激活退休财务人员能力，为子企业的的可持续性时间成长 和争夺力出具夯实的人员可能。八要忧民忧全身心全意为退休财务人员抓好事。支部各个岗位门能否积极性的提升和匹配涉及到的资源性，为退休财务人员出具更加的好处的权利。搭建不断完善的财务人员联系平台，完全表达个人意见退休财务人员的个人意见和觉得，更加关心的话退休财务人员的造福和共同利益，为退休财务人员抓好事，不断的提升退休财务人员的业务信赖度和幸福英文感。九要急所急匹配行政公共事务完成信访业务。要与涉及到的岗位搭建密实的联系与匹配考核长效原则，迅速熟悉和熟悉掌握信访事情下，在有郊性果的企业信息数据服务和区域合作，上升信访业务的产品高质量和工作效率，抓好信访公共事务可能迅速、效率高地得见正确处理和回答。（支部办公楼室）