为保证培训取得扎实效果，市场开发科科长王龙龙和劳务开发负责人宋敬凯通过QQ工作群广泛征集职工们的意见和建议后，经过汇总整理，精心准备，分别制作关于建筑安装和劳务市场开发的培训课件，确保职工们学有所思、学有所获、学以致用。
上午8:30，由实战经验丰富的王龙龙率先开讲。他结合宣传视频和图片从公司的资质、业务范围、发展历程、建筑安装市场开发流程、企业荣誉及《全员开发奖励办法》六个方面进行了详细的讲解，让大家对公司目前现状和建筑、安装开发工作有了更全面的了解。随后，宋敬凯采用案例分析、互动问答的方式，围绕大家比较关心的如何挖掘客户与自身优势、办理相关入围手续及如何判定该劳务分包是否可以承接、关于劳务分包收费费率及税率、关于对分公司《对外承接劳务分包工程管理办法（试行）》文件的解读、相关风险的防控措施等问题，进行深入浅出的阐述，使大家茅塞顿开。另外，主讲人还针对大家在第一季度市场开发过程中存的问题进行专业分析与解答。紧接着，计振邦从目前市场形势分析、市场开发的重要性、开发人员注意事项三方面对大家进行指导。同时鼓励大家带头参与到全员入市行动中来，要求大家一定要解放思想，勇闯市场，并郑重承诺及时兑现奖励。
会仪室里，讲课消费者们讲的卖力、充分，上课人不时专心听、充分记软文笔记都，不时多方面交互交换，学习的良好氛围广泛而浓烈。用户竞相指出，每一次培训学校不止类型构思、介绍高，还格外有对于性，收成爆棚。张新煜会认为这次训练很快速也很需要，应该在同学们一并的拼搏下，分总部市扬联合開發业务再上线梯步。一并的要求，第一要有居安思危观念，远离小富即安思想意识；二要二要起总部高级品质、公有公司企业、象征着性营业收入和常见公司企业相信较多等胜机，紧紧抓住机会，奋勇开扩市扬；三是时常安排对《集体联合開發奖金小妙招》《市扬联合開發风险点风险防范机制暂行小妙招》等三大市扬联合開發维护各种相关文档文件的真学。
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