“七一”即将到来，总部党组在全员共青团员中进行“我是共青团员我承若书”活动形式，需要每名正在职场共青团员搭配本职提出承若书，在指定时间间隔内将承若书交付所住党组织，提供行政监督，总部党组将从共青团员承若书下选出30%优秀团队者，给以适宜激厉。
每次共青团员承诺函文章其主要覆盖承包方面，第一是共青团员当时人在2020年7月1日至2021年7月1日期间，履行岗位职责要达到的目标指标和要完成的工作任务，明确完成时限，作出量化承诺。机关党员着重写本人立足岗位，深入一线检查发现多少和什么问题、帮助解决多少和什么问题等，在系统管理方面采取什么创新举措，取得什么成效、力争获得多少奖项等。一线党员立足岗位着重写安全、质量、进度、预决算、成本、二次开发、人才培养管理工作的创新创效举措和目标等。有责任状指标的党员，要针对自己责任状指标，对如何创新工作、积极努力完成责任状指标作出承诺。二是对参加党内政治生活、参加“三会一课”和主题党日、志愿服务、帮联群众等活动和完成党员培训学时等内容作出承诺，争做“四个合格”党员。三是对履行“一岗双责”和廉洁自律情况作出承诺。
集团公司党委会规范要求各党集体要对共产共产团员的口头保证制定监管，把共产共产团员明确口头保证的实际情况是 幼教监管和监督管理共产共产团员的核心内部。年后召开会议集体生活方式会、政党评议共产共产团员、推选“两优一先”时，要把党员完成承诺的情况作为重要参考。
“我是共青团员我诺言”生活是企业纪念建党99周年纪念日的某些根本生活，也是企业党组生命的进化党组织建设和生产销售经营者程度融入的新有效途径、新承载，生活目的在于指引、奖励共青团员言出必行、说到实现，优质化量搞定本营业员作，频频提高了自个儿的非常医疗技术性程度、服务性老百姓的程度、创先争先创优科学创新创效的程度，为企业优质化量成长据此挺大供献。（李玉娟）