“对照‘五带头’，我认为自己在以下几个方面存在不足，一是在理论学习上深度还有欠缺，二是一线宣传稿件少，三是日常与党员沟通少……请大家对我提出意见建议。”3月16日下午，在公司机关党群综合党支部组织生活会上，党支部书记张成率先“自我开炮”。
依照规定先组织、后个体，先镇长、后支公安部员、再共青团员干部的方式，一些共青团员干部也陆陆续续做出留言，例举子谈过低，提最好是定保障措施，自我认识顶撞、双方顶撞，工地氛围音乐浓烈。在11名党员逐一发言的过程中，以普通党员身份参加会议的公司党委副书记李怀生，结合每名党员的工作岗位和自身优势等，逐一提出意见和建议，并寄予厚望。针对3名部室正职，李怀生给予肯定的同时，一语道破问题所在：宣传部部长张成成绩显著，但在与其他部室和基层沟通方面说话生硬，影响了述职考核成绩；党委办公室主任、组织部部长王彦森有能力有经验，但有时缺少主见，不愿拿主意有时起草文件事图省事、生搬硬套上级文件，与公司实际结合不紧也有待改进；监督检查审计部部长张常峰为人耿直、笔杆子硬，但在沟通方面存在欠缺等，李怀生还“一对一”“一对多”提出具体改进建议。他还对支部的6名女性党员，以“心中有理想、脚下有力量、胸中有格局、手中有干劲”寄语鼓励，并重点从提高站位、写作、学习等方面，为大家指明努力方向。
“请朋友们是我提出来具有具体意见和觉得。”跳到李怀生留言，他坦言不讳、全部举例子反映自身业务具有的缺点。“我对怀生男男同志，提直线看法，首先，在系统化执行力上还远远不够用严要求，忽然的存在随性性；然后，病疫情传染病防治牢固树立得多，但在组织机构本系统化开会时反映慢！”支公安部员张常峰神情重要，开业见山，着实防止情面。王彦森紧随之后，“都希望怀生男男同志在制定部草拟文档文件首先出教育觉得看法，防止回程更该。”其它老党员也逐条讲话稿，都做出“带兵人营业员传统艺术生活的远远不够用多样化”“影响技能招式比寒行驶有助于中国青年优质人才养育”“多到下基层调研组党建工做工做”“产生胜机教育觉得部职工提高了小说写河北四建质”等看法觉得。而李怀生也一直都在“滋滋”地在本子h上严肃认真记载着各位说的任一句话，还时不时摇头晃脑带表必定。“由衷多谢各位朋友GAY我们掏胸口子，论述我的的问题和缺陷，提供没法多可贵的一件和最好是，我都是耐心做，并在未来十年改良，请很多人督查我!”每名老党员发言稿结束后后，李怀生面带略显歉疚、口吻相对比较清凉地说。自我批评“怕不辣”，互相批评“辣不怕”。在整个自我批评和互相批评过程中，大家的发言坦诚、客观、实在，直面问题，“辣味”十足，让对方脸上火辣辣，心里却热乎乎。听取了大家的意见和建议后，党员们明确表态，同时表示感谢。
某次组织性的生活会，有限公司政府机关党总支党支书廉夕全过程到场，时候说了评点，他我认为，支部每名共青团员自己提意见书敢于担当提短亮丑，不掩过、不遮丑、不护短，见人见事见想法，提意见书被人以诚相待相遇、三针见血，拔动了想法、接触了灵魂所在，红脸大汗淋漓的治疗效果尽人皆知。相组合办公研讨会条件，廉夕提到者3点必须，第一搞好问題改整，立行立改，保证成效。第二是遵循我院办公研讨会为旨在，在将会的任务中勤奋树立支部战士城堡效应和共青团员榜样领导带头效应。三是每名共青团员要相组合大众提到者的意见书和最好是，对个人的发言稿用料来进行归整，由支部写好存挡。会前，支部于3月15日下午组织全体党员进行了专题学习。在学习过程中，大家轮流阅读，李怀生还不时提出问题检验大家的学习成果，问答的形式更是加深了大家的记忆，事半而功倍。为让广大党员学有所获，李怀生根据个人日常学习经验，同时结合党群部门工作需求，提前总结整理出有针对性的学习材料分享到工作群中，包括党的十九届六中全会精神有关内容、习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述，以及《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等有关内容，一场“及时雨”让党务工作者和党员们倍受感动。
此外，支部委员之间、支部委员与党员、党员与党员之间分别进行了谈心谈话，总计110人次，大家互相指出存在的问题，彼此交换意见，为开好组织生活会、做好民主评议党员工作打牢了基础。按照民主评议党员工作有关要求，按照不超过党员总数三分之一的原则，支部组织评选出优秀党员3名，其他均为合格。（党委宣传部）